Les stéréotypes de genre encore et toujours à l’œuvre, même là où on ne les attend pas !
Quel lien entre diversités, inclusion et fréquence de publications ?
Je ne me doutais pas que la fréquence de publication pouvait avoir une influence sur la perception de ce que nous considérons comme féminin ou masculin.
« Publier, c’est être perçu comme non masculin »
2 chercheurs ont montré que » les hommes qui publient souvent sur les médias sociaux sont considérés comme féminins, un phénomène que nous appelons le « stéréotype de la féminité associé à la publication fréquente ». Nous avons observé ce biais dans le cadre de quatre expériences auxquelles ont participé plus de 1 300 personnes aux États-Unis et au Royaume-Uni »
🤜 Préjugé sexiste associé : besoin d’attention et/ou de validation OK pour les femmes alors que « ce sentiment de besoin projeté ne se traduit par une perception connotée négativement uniquement lorsqu’il s’agit d’hommes. »
De là à traduire qu’être perçu comme féminin est négatif il n’y a plus qu’un pas…
🌱 Nous avons encore du boulot !
C’est bien tous et toutes ensemble que nous arriverons à lutter contre les stéréotypes de genre quels qu’ils soient et où qu’ils se nichent 💪
C’est bien tous toutes ensemble que nous arriverons à une société riche de nos diversités et puissamment inclusives.
Merci The Conversation France pour ce résumé fort instructif.
