conseils fresque diversité

Jouons aux cartes ensemble !

Contribuer à mettre en œuvre une société riche de ses diversités et réellement inclusive est possible en jouant toutes et tous ensemble, je l’ai rêvé & je l’ai vécu.

Je vous explique …

  • Un atelier en intelligence collective avec un bilan 2023 au-delà de mes rêves
  • Plus de 30 Fresques de la diversité et de l’inclusion animées pour plus de 400 participants
  • Depuis le grand compte avec plusieurs équipes en même temps, voir jusque 80 personnes dans la même salle avec plusieurs animateurs, jusqu’à une seule équipe pour une association avec 7 participants.

Que du bonheur ! La Fresque de la Diversité a été une de mes merveilleuses pépites 2023. Je ne m’attendais pas à un tel succès,
grâce à vous toutes et tous.

Petits extraits des retours clients :

  • « J’ai enfin compris la différence entre équité et égalité »
  • « Gratitude de ne pas me sentir discriminé et motivé à utiliser
    mes privilèges pour lutter contre l’exclusion »
  • « Adelf-quoi ? adelphité … j’adore ! »
  • « Fierté de travailler pour un employeur qui prend le temps de
    nous former sur ces sujets »
  • « Un atelier émouvant, impactant et fun »
  • « J’ai apprécié que l’atelier ne soit pas que sur les cartes, qu’il y ait des exercices et l’interconnexion avec le reste de l’équipe »
  • Et ma préférée : « je vais promouvoir la Fresque et parler de ton dynamisme incroyable sur ces sujets » 

❤ Milles mercis pour votre confiance ❤ Vivement la suite en 2024 ❤

MERCI aux clients engagés et fidèles – seuls sont cités ceux qui ont eux-mêmes publiés sur les réseaux : BNP Paribas, Nour, PIE Paris, Initiatives Entreprise, Société Générale, SP2C, MEDEF, ESSEC Alumni et tant d’autres qui n’en parlent pas !


La fresque de la diversité permet la conscientisation, sans culpabilisation, de nos biais, du fonctionnement de notre cerveau,
des discriminations toujours à l’œuvre au 21ième siècle et de leurs conséquences.  

En intelligence collective, nous allons tous ensemble, vers une société et des organisations réellement inclusives et riches de leurs diversités. Cet atelier a été co-conçu par l’ESSEC Business School et Belugames.

À votre écoute pour votre environnement !


Je suis Virginie, j’accompagne les entreprises dans leurs changements à impact positifs – diversité & inclusion, transformations culturelles, managériales, organisationnelles, stratégiques vous titillent, racontez-moi et nous trouverons ensemble votre chemin.