Les 5 règles d’or pour créer des synergies de coopétition

Pas toujours facile de créer des synergies entre services, ou avec vos parties prenantes. Il suffit souvent que les intérêts perçus par les uns ou les autres divergent pour que se cristallisent un esprit de compétition, voire des conflits…

Au gré de mes expériences et des ateliers d’intelligence collective que j’ai animés pour les clients de Winzelia, j’ai identifié 5 règles d’or qui permettent d’encourager des bonnes pratiques vers une collaboration fructueuse de saine émulation et d’entraide. Les voici :

  1. Curiosité & Ouverture : Je SAIS m’adapter, je m’autorise à sortir de mon cadre habituel
  2. Envie & sincérité : En me prêtant au jeu, je peux interagir avec une personne que je ne connais pas et obtenir un résultat
  3. Sérénité : Je m’écoute moi-même pour mieux écouter les autres… et … vice-versa
  4. Exemplarité : En m’appliquant à moi-même les conditions du positif, je les fais rayonner autour de moi et dans le groupe, naturellement
  5. Sécurité psychologique : Je participe à créer les conditions de la confiance

🤔 Et comment parvenir à cette ouverture et cette conscience de ce qui se joue dans les relations ?

Voici 3 questions qui peuvent vous aider à identifier votre état d’esprit et vos leviers de coopération :

  1. Quels sont les enjeux majeurs auxquels je fais face aujourd’hui dans mes démarches de coopération ? Enjeux internes/externes, en projet, inter-services, avec des parties prenantes, etc…
  2. De quoi ai-je besoin pour me sentir en sécurité dans un groupe et donc avoir envie de contribuer ? Techniques, savoir-être, façons d’interagir, etc
  3. Qu’est-ce que je vis collectivement dans mon organisation qui permet le travail collaboratif ? Qu’est-ce que je vis collectivement pour collaborer avec mes parties prenantes ? Expériences vécues, succès, échecs, retours d’expérience

A partager sans modération auprès de vos collaborateurs et dans vos organisations, pour faire advenir un climat de coopétition !